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高齢化、長寿化が進むなか、定年以降も働き続けることがいまやスタンダード。それでの経験を現役社員に還元……そんなシナリオがうまくいくとは限らないようです。 【早見表】年金に頼らず「夫婦で100歳まで生きる」ための貯蓄額

名の知れた大企業元部長が、居酒屋でアルバイト

居酒屋のアルバイトリーダーの健吾さん（25歳）。「この前、スゴイ新人さんが入社してきたんです」とヒソヒ ソと教えてくれました。その新人というのが、川中誠さん（仮名・66歳）。接客業は未経験だといいます。 以前はどんな仕事をしていたのか? ――XX（具体的会社名）で働いていました 名前を聞けばパッと思い浮かぶような大企業。大学卒業以来、XXひと筋で頑張ってきたという川中さん。50代を前に部長に昇進し、55歳で役職定年。60歳で定年を迎えると、特別社員としてアドバイザー的な役回りにまわるように。昨年、惜しまれつつ、会社を去ったのだとか。 大企業で部長にまでのぼりつめたのだから、給与はすごかったのでは? ――最高150万円ほどだったかな 厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大企業（従業員1,000人以上）の大卒部長（男性）の月収の中央値は72.3万円。上位25％で86.0万円、上位10％で102.2万円です。最高月収150万円だったという川中さん。大企業・大卒部長のなかでもトップクラスの給与を手にしていました。 【大企業大卒部長の月収分布】 ～50万円未満:6.94％ 50万～55万円未満:4.40％ 55万～60万円未満:8.45％ 60万～70万円未満:25.39％ 70万～80万円未満:21.60％ 80万～90万円未満:13.79％ 90万～100万円未満:8.46％ 100万～120万円未満:5.74％ 120万円以上:5.22％ さらに退職金は4,000万円ほど。まさしく、エリート街道を歩んできた勝ち組といえる川中さん。今の時給は、募集時のまま1,180円だとか。