個人経営の居酒屋なので給料は「手渡し」です。2年ほど「何も申告せず」お金を受け取っていますが、問題ないでしょうか?
源泉徴収が行われた状態で給料が支払われているか確認しよう
勤め先から給料が手渡しで支払われている場合は、手渡し自体に法的な問題はありません。ただし、手渡しの場合には、税金が引かれていない可能性も考えられるため、源泉徴収が行われているかどうかは必ず確認したほうがよいでしょう。 もし、源泉徴収が行われないままで給料を受け取っている場合は、自分で確定申告をして税金を支払う必要があります。それを怠った場合は、加算税や延滞税が発生する可能性があるため、注意が必要です。 出典 デジタル庁 e-Gov法令検索 労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第三章 賃金(賃金の支払)第二十四条 厚生労働省 労働基準情報:FAQ(よくある質問)-労働基準法に関するQ&A 賃金関係 Q我が社では従来、希望者にのみ給料を銀行振込にしていたのですが、事務経費削減のため、全社員を対象にしたいと思います。この場合、注意する点はありますか? 国税庁 ・源泉徴収のしかた 令和3年版 第1 源泉徴収制度の概要 I源泉徴収制度の意義(1ページ) ・タックスアンサー(よくある税の質問) No.1800 パート収入はいくらまで所得税がかからないか ・タックスアンサー(よくある税の質問) No.2024 確定申告を忘れたとき 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部