リタイア後に受け取れる年金は働き方＆勤務先の制度で変わる！

リタイア後、収入面で頼みの綱となるのが年金。公的年金制度は、20歳以上60歳未満の全国民が加入する国民年金と、会社員と公務員が加入する厚生年金の2階建て構造。つまり、国民年金から支給される老齢基礎年金、厚生年金から支給される老齢厚生年金、この2つを総称した老齢年金が、公的年金ということ。 「会社員なら企業年金、公務員は年金払い退職給付と、勤務先が3階部分となる上乗せ制度を導入しているケースもあります。また、個人事業主や専業主婦（夫）、一定の条件下の会社員や公務員も、個人型確定拠出年金（iDeCo）を利用すれば、さらなる上乗せが可能です。なお、個人事業主が任意加入する国民年金基金も私的年金となります」（板倉さん）。

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＜年金制度の体系図＞

教えてくれた人 マネージャーナリスト、税理士 板倉 京さん いたくら みやこ●女性税理士の組織、ウーマン・タックス代表。相続や資産運用などシニア世代を中心に年間100人以上の相談を受け、メディアでも活躍するアラフィー世代。『定年前後のお金の正解』（ダイヤモンド社）ほか、著書多数。 取材・原文／村上早苗　イラスト／別府麻衣　 ※エクラ2024年6月号掲載