【採用面接】第一印象から差をつける！ 20代が知っておきたい『髪型』ガイド 成功のカギと避けるべきNGスタイル
男性向け：面接に適した髪型
男性も女性と同様に、表情がはっきり見えることと清潔感を意識することが重要です。 髪の長さは、肩につかないようにしましょう。襟足や耳周りの髪の毛を短く整えると、すっきりとした印象に仕上がります。 また、自然な黒色を意識すると、業界問わず好印象を与えやすいでしょう。 ワックスやスプレーなどを使用し、おでこを出すヘアスタイルにアレンジすると表情が明るく見えます。
男性向け：面接でNGとされる髪型の例
面接の結果に影響しないよう、NGとされる髪型をおさえておきましょう。 ＜派手な髪色＞ 業界や職種によっては個性が重視され、明るい髪色をOKにしているケースがあります。 しかし、多くの業界や職種では、黒色を中心とした落ち着いた髪色が求められるのが現状です。明るいカラーリングやブリーチは、面接官に就職に対する準備が不十分だという印象を与える可能性があります。 髪色を派手にしている場合は、職種や業界にマッチする色にしておくと面接に支障がないでしょう。判断に迷う場合は自然な黒色にしておくのが無難です。 ＜長い髪の毛＞ 面接では、面接官に清潔感ある印象を与えることが重要です。長い髪の毛の場合、場合によっては面接官にだらしない、清潔感がないといった印象を与えかねないため、注意が必要です。 サイドの髪の毛は、耳にかからない長さを目安にしましょう。長いと、顔にかかり、お辞儀をしたときに表情が見えづらくなります。 美容院で髪をカットする際は、美容師に面接を控えていることを伝え、アドバイスしてもらうのがよいでしょう。 ＜強めのパーマ＞ パーマをかける場合は、全体のボリュームがアップする程度に留めておきましょう。 女性と同様に、強過ぎるパーマはNGです。強めのパーマは、面接官に「自社のイメージにマッチしない」と捉えられることがあります。 また、落ちかけのパーマも「手入れを怠っている」「自己管理が苦手」と思われる可能性があり、注意が必要です。
