会見でアイスリボンの現状を語った有限会社ネオプラスの佐藤肇社長

　1日、アイスリボン道場で女子プロレス団体『アイスリボン』が記者会見を開催。女子プロレス団体アイスリボンを運営する有限会社ネオプラスの佐藤肇（さとうはじめ）社長が、株式会社アイスリボンの五嶋一人（ごしまかずひと）社長が音信不通になり選手へ給料未払い状態になっている件についての現状に答えた。 　昨年12月の記者会見で、DeNAによる横浜ベイスターズ買収など数々のM&A実績を誇る株式会社リベリオンズの五嶋一人代表が、ハンドボールチーム『アースフレンズBM』、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム『アースフレンズ東京Z』、現在定期的に興行を行っている女子プロレス団体では日本で一番老舗となった『アイスリボン』を業務提携させ、五嶋一人氏が代表となり選手マネージメント会社の株式会社アイスリボンを設立。選手はほぼ全員ネオプラスから離れそちらへ移籍していた。 　現在プロレス団体『アイスリボン』を運営している有限会社ネオプラスは団体の興行主として残っており、ネオプラスのアイスリボン事業部も存続しているもののネオプラスと株式会社アイスリボンは資本関係は一切ない状態でアイスリボンの興行が行われている。 　その最中10・19後楽園ホール大会でICE×∞（シングル）王者となった真白優希が、リング上で五嶋社長と連絡が取れず給料が未払いになっていることを涙を流して訴えた。 　これを受けて佐藤社長より、五嶋社長は6月から入退院を繰り返し、心臓のカテーテル手術を経て開胸手術になりICUへ。無事手術が終わり命に別状がないところまでは来たが、株式会社アイスリボンやリベリオンズは実質五嶋社長1人の会社であるため全ての業務が滞ってしまっている状況が報告されていた。 　10月末も給料が支払われることはなく2ヶ月連続未払いに。この日の会見で佐藤社長から「未払いと音信不通という状態が続いて選手が不安でいる中で『11月をもって契約をネオプラスに切り替えましょう』という話をさせていただきました。また選手に対して、フリー、移籍、引退といろんな状況も含めて新しい契約を結ぶにあたって意思の確認をしたところ、年内は契約をするけども辞めますという人間が、紫雷美央、咲蘭、しのせ愛梨沙、芦田美歩、グリズリー藤滝、古川奈苗、この6人が12月31日をもってアイスリボン退団という形になります。現状株式会社アイスリボンに関しましては、給料未払いに関しての部分は労働基準局の方で動いていただいていて、現在五嶋は労基の方とは連絡をとれたそうですが今現在病院入院中という状況がまだ続いております。その中で、本人がその後どうなるのかっていうのが会見の直前まで労基とやり取りをしてましたが、まだ見えない状態、不透明な状態という形です。選手に関しましては基本11月1日、今日より弊社での参戦となり、社員契約は向こうに残ってる状態です。その後において、来年以降どういう形になるのかというのも改めて選手と話し合いをしながら決めていこうと思ってます」と報告があり、真白は10月31日付けで退団しフリーとなった事が本人の口から語られた。 　その後改めて佐藤社長が現状に答えた。 ――ネット上での憶測が多々あるので確認ですが、普通ですとレスラーは個人事業主契約を団体としたうえで試合のオファーを出すと思うんですけど、株式会社アイスリボンに関してはそれぞれが社員契約をしたうえで雇っていたという形ですか？ 「そうですね。元々ネオプラス自体が社員の福利厚生もふまえて社員契約をし、真白選手もネオプラスの社員という形でした。やはりそれは欠場中のお給料であったりとか、試合中の怪我、労災とか、そういった部分を踏まえた形で社員契約を行っていました。株式会社アイスリボンも基本的には同じですが、ただ私どもはフルタイムだけを社員にしてたんです。プロレスを専業にする人は社員として活動してもらいましょうという形で、それ以外は所属と言っても結局1試合1試合のギャランティという一般的なやり方をやってました。株式会社アイスリボンは、パートタイムという形で全員をいわゆる社員、もしくはパートタイムという契約をして雇用という形になっています」 ――それは会社の負担が大きいのではないですか？ 「私どもとすると、ぶっちゃけた話ですけどギャランティで払う方が絶対楽なんですよ。交通費であったり保険料であったりとか年金であったりとか、企業負担するものが社員だとあるわけですよね。それがなく、ギャランティで使えるっていう部分は、団体としてのアイスリボンの経営に関してはすごく楽な形に持ってける。ですが株式会社アイスリボンは、選手に対して独自のプロモーションをして、試合だけじゃない選手の付加価値をつけて、より高い給料を取れるようにしたいという方向性の中でこのプロジェクトが始まってるんですけど、全くここがなくアイスリボンに参戦させるだけしか仕事をしてなかった。なのに（ネオプラスや他団体から株式会社アイスリボンに）支払ってるギャラより大きい給料を払っており、ぶっちゃけた話がこのままでいくと破綻するっていうのは普通に考えてわかるわけで」 ――ネオプラスから株式会社アイスリボンに移籍すると3倍近い給料になっている選手もいたと聞いています 「本当はそこで、そこの会社がいろんなプロモーションとかなんかに選手を派遣したりとか、いろんな芸能的なものであったりとかいうのをプロダクション的な部分で動いて、選手の収入をもっと増やしましょうという形だったんですけど、そこに対するスタッフがもういない。早々にスタッフが辞めて、五嶋1人になってしまったっていうような形が現状です。それでもそれは本人（五嶋社長）曰く先月頭まで連絡取れた中では、それは先行投資としてこれでやってくっていうのは言っていたんですけども、今現状うちにしてみれば、通常一般的なギャランティーを提示しても、1回株式会社アイスリボンの蜜を吸うと選手から違うよっていうような反応になってしまう（苦笑）難しいところでもあるんですけども。はい。なので第2の株式会社アイスリボンみたいな対応してくれるとこがないかって探して抜ける子がいるっていう部分は致し方ないかなと思っております」