DVで妻が家出したのに「俺は悪くない」と怒る男。後日“同僚の話”に青ざめた＜漫画＞
子育てや教育の“最適解”は、いつまでも最適解ではない
――今回、もうひとりの加害者として、鳥羽の同僚である北見という人物が登場します。彼は時代が変化していることに気づかず、自身のモラハラを正当化して泥沼に陥ってしまいます。「自分が若い頃にされてきたことだから」と踏襲してしまうのは我々もやりがちなことです。常に時代は変化していますが、その際に気をつけるポイントや北見について思うことなど教えてください。 龍：北見さんもある意味では被害者と言えますよね。彼は自分が先輩から学んできたことを部下にも同じようにしているだけなのですから。今の時代になるまではそれで上手くいっていたわけなので、ある程度年齢を重ねてからやり方を変えるのは簡単なことではありません。この作品においては異質なキャラクターに思えるかもしれませんが、わたしたちの周りに北見さんみたいな人はたくさんいると思います。 わたしが子育てをしている中でいつも考えることがあって、それは「今の時代にはこれが正解とされているけど、この子達が大きくなったときにも正解のままとは限らない」ということです。 自分は今この時代に母親として生きているので、できるだけこの時代の最適解とされる育児をしようとするわけですが、その最適解はいつまでも最適解ではないということ。それが原因で子どもたちから非難される可能性があるということ。それを受け入れる覚悟が必要だなと思います。 変化を受け入れ、「これが正しい」と固定化するのをやめて、柔軟に生きて行ければと思います。
人は本当に困るまで、反省もしないし学びもしない
中川：やはり加害の定義は変わっていくという厳然たる事実というか、歴史的な現実だと理解することが重要だと思います。良かれと思ってやっていること、普通だと思ってやっていることの多くは、自分自身もされてきたことです。それを疑うということは、幸福とは何か、善悪とは何かといった、人間の基本的な世界の感覚を疑い続けることであり、とっても疲れることだし、しんどいことです。 自分はできない、自分はもう古い人間だ、だから仕方ない、と開き直った方がずっと簡単だし、なんなら生きやすい可能性さえあります。人を傷つけながら、それでもいいんだと居直ることだってできるからです。 実際、人は本当に困らない限りなかなか変わることはできないと思います。別居・離婚といった出来事があるからこそ自分の加害性を認めてGADHA（モラハラ・DV加害者変容に取リ組む当事者団体）に参加する人はよくいます。それと同じように、職場の加害も、ハラスメントで実際に自分に問題が起きるまでは、これが普通だという感じで、大して反省もしないし、学びもしないものです。
