日本に女性起業家が少ない理由は…「投資家」と「理系」が示す意味
資金調達に、大きな男女ギャップ。資金調達額はわずか2％
金融庁が2022年7月に発表した調査レポートによると、全国の企業に占める女性社長比率は約14％だが(これも多いとは言えないが…)、女性社長または創業者の企業が手にした資金調達額は、全体のわずか2％と、著しく少ない。 投資をされる側だけではなく、投資家サイドにも男女格差がある。女性が代表を務めるVC(ベンチャーキャピタル)は、なんと1％だ。このアンバランスが、実は投資家へのパワハラやセクハラといった問題にもつながっていることが同資料において指摘されている。例えば以下のような男女格差があるという。 ●スタートアップにおける男性コミュニティの間だけで情報が回る ●女性起業家を支援する女性メンターが少ない ●女性起業家への投資家によるセクハラが蔓延 ●投資判断をする際、女性起業家には後ろ向きな質問が多く寄せられる 同じ「顧客」に関する質問でも、男性にはプロモーション的な質問(例/顧客獲得の方法は？)をするが、女性には予防的な質問(例/顧客維持の方法は？)をする傾向があるそうだ。 評価のされ方や投資判断が不明瞭であり、男性投資家による偏見は、前編でレポートした「Cartier Women’s Initiative」での対話でも実際によく聞かれた。だからこそ、世界を挙げていま、女性起業家を後押しするコミュニティや、育成プログラムがさかんなのだ。これから日本においても、金融庁をはじめ、経産省の「J-Startup」プログラム等で、女性起業家の育成環境や投資環境を改善していってほしい。 さて、世界の起業家アワードを目の当たりにして感じた日本の壁は、もうひとつある。それは、「理系女性の少なさ」だ。
「女性は理系が苦手」って、それどこから来た？
日本に女性起業家が少ない理由は、もうひとつ、「理系のスキルを持った女性が少ない」ことだと分析する。それは、拙著『ダイバーシティはなぜ進まない？性別ガチャ克服法』でも指摘し、大きな反響(驚き、落胆、疑問などなど)を頂いた。 主なOECD加盟国の高等教育機関の卒業・修了生に占める女性割合を「自然科学・数学・統計学」と「工学・製造・建築」の分野で比較し、表にした。「工学・製造・建築」に関しては平均も28％と高くないが、日本は16％。「自然科学・数学・統計学」の分野での平均値は54％と、実に半分以上となっている。しかし日本では、27％とかなり低く、韓国の49％と大きく差を付けられている。 こういった実態を見ると、「女性は理系が苦手」という考え方は一体どこから来たのだろうか？ と疑問に思う。それはきっと、学校教育の場や、家庭内で、教師や親から「理系の職業は男性が就くもの」と刷り込まれてしまった“性別ガチャ”という面もあるのではないだろうか。 日本も“リケジョ”などのキーワードで、理系女子学生を増やす機運が高まってきた。大学でも女子枠を設け(その手法はまだ賛否両論あるけれども)、女子高校生の理系進学実績が徐々に増えてきていることは希望でもある。 スタートアップの事業内容において、特にこのデジタル時代は理系の専門知識や、興味関心が求められていることは確かである。それに加え、事業展開をしていく中で、数字を読む力は不可欠だ。理系の知識やスキルを持った女性が増えれば、それに応じて起業チャンスも増えると期待したい。
