女性従業員

女性従業員： 下の子の妊娠・出産の時もここ（中原精密）に勤めていたが、妊娠してからもありがたいことに負担のない仕事に変えてもらい、パートの方も皆さん「（作業を）代わるよ」と言ってくれた

「とても働きやすい職場」

退社後に子供を迎えに行く小林さん

入社3年目の小林真弓さん。 現在は子育て真っ最中で、午後5時半までの勤務を終えると急いで子供たちもとへ車で移動する。 「先生に園での様子を聞いたりすると、時間が（終園時刻の）いっぱいいっぱいになってしまうので、なるべく移動は素早く、間に合うように行っている」と話す。

娘と食事の支度をする小林さん

そして、家に着くなり夕食の支度をする。 子供たちが自由に遊びまわっている間にご飯を作るが、時々料理や盛り付けの手伝いをしてくれるそうだ。 忙しい毎日だが、子供たちとこうした時間が取れるのも自分の生活や状況に応じた勤務体系を認めてもらっているからだと感じている。 小林真弓さん： 残業ができないことなど、こちらの要望を伝えた上で働かせてもらっている。互いに良いところ悪いところあるとは思うが、私はとても働きやすい職場だと思う

女性が活躍する会社のロールモデルに

中原精密・岩崎 篤 社長

中原精密・岩崎 篤 社長： 女性が活躍できる町工場がたくさん増え、いいものができていければいい。働きたい女性やモノづくりが好きな女性もたくさんいるので、そういったニーズに応えられるように 「今後は管理職にも女性を積極的に起用していきたい」と話す岩崎社長。 目標は日本の製造業復活に向け、女性の活力を生かしたロールモデルを構築することだ。