米労働省が３０日に発表した２０２４年第１・四半期の雇用コスト指数（ＥＣＩ）は前期比１．２％上昇し、伸びは前四半期の０．９％上昇から加速した。２０２２年８月撮影（２０２４年　ロイター/Andrew Kelly）

Lucia Mutikani ［ワシントン　３０日　ロイター］ - 米労働省が３０日に発表した２０２４年第１・四半期の雇用コスト指数（ＥＣＩ）は前期比１．２％上昇し、伸びは前四半期の０．９％上昇から加速した。 賃金・給与の上昇を背景に、ロイターがまとめたエコノミスト予想の１．０％上昇を上回り、２４年序盤にインフレが加速した可能性を裏付ける内容となった。 前年同期比では４．２％上昇で、伸びは前四半期と並んだ。 ＦＷＤＢＯＮＤＳのチーフエコノミスト、クリストファー・ラプキー氏は「連邦準備理事会（ＦＲＢ）のパウエル議長は、賃金は米国のインフレ見通しの鍵ではないと述べているが、雇用コストは依然として高止まりしており、インフレとの戦いにおいて助けにはならない」と述べた。 ウェルズ・ファーゴのシニアエコノミスト、マイケル・パグリース氏は「きょうのＥＣＩの数値はＦＲＢにとってこの世の終わりというわけではないが、昨年の今頃から始まったインフレ鈍化が２０２４年の第１・四半期に失速したことを示唆する新たなデータだ」と述べた。 賃金は前期比１．１％上昇と伸びは前四半期から変わらず。前年同期比では４．４％上昇と前四半期の４．３％上昇を上回った。 民間部門の賃金は前期比１．１％上昇。前四半期は１．０％上昇だった。前年同期比は４．３％上昇だった。賃金の伸びはなおパンデミック（世界的大流行）前の水準を上回っている。 州・地方政府部門の賃金は前期比１．４％上昇。前四半期は１．１％上昇だった。前年同期比では５．０％上昇。前四半期は４．７％上昇だった。 全部門のインフレ調整後の賃金は前年同期比０．９％上昇。前四半期は１．０％上昇だった。 諸手当は前期比１．１％上昇。前四半期は０．７％上昇だった。前年同期比では３．７％上昇した。 ＪＰモルガンのエコノミスト、ダニエル・シルバー氏は「多くの雇用関連指標と同様に、ＥＣＩは総じて、労働市場の需給不均衡が近年後退しているにもかかわらず、直近の労働市場が引き続き逼迫していることを示唆している」と述べた。