「いや、そうしないと求心力は保てないから」経営のカリスマ・稲盛和夫が考える求心力の源泉
■ 求心力を高める絶対条件 その意味も含めて、稲盛さんは、「リーダーが誰よりも苦労している姿ほど部下の共感を得るものはない」と語ったことがあります。いくらきれいごとを言っても、自分の上司が、部下の面倒も見ず、苦労を避け、少しでも楽をしようとしていれば、求心力どころか共感も得ることもできないのです。 部下のために自己犠牲を払えること、また部下以上の苦労を厭わないことを含めて、「心が高まってなければ、人心はつかめない」とも教えています。 そして、自己犠牲が払え、誰よりも苦労ができるためには、「集団を守ろうという素晴らしい愛の心が必要」なのであり、結局は「尊敬されない人はリーダーになれない」のです。それゆえ、尊敬されるような人間性を持つことが、求心力を高めるための絶対条件になるのです（以下のまとめ参照）。 そのような利他的な哲学を持ち、求心力を身につけることによって初めて、「リーダーは集団に命を吹き込み、全員のベクトルを合わせ、目標に邁進させることができるようになる」と稲盛さんは教えています。（続く）
大田 嘉仁
