パート勤務だけど、友人から「こっちに転職しない？」と誘われました。時給が「50円」も上がるので転職したいですが、今のパート先には「2週間前」に言えば大丈夫ですか？ 法的には問題ないと聞いた気がします
まとめ
民法では、2週間前の申し入れによる退職が認められています。しかし、会社の就業規則などに退職に関する規定が定められているときは、それに従うことになるでしょう。契約社員など、期間の定めのある雇用契約の場合は、原則として契約期間内には辞められないことに注意が必要です。 なお、転職する場合、在職中の会社に退職を切り出すのは、転職先との雇用契約が正式に決定してからのほうが安全です。フライングで退職願を提出してしまうと、もし採用されなかったときに困ることになるからです。 退職願を提出し、会社側に受理されてしまうと、原則として取り消しや撤回ができません。会社側が同意してくれた場合は取り消しや撤回も可能ですが、その後の就労が気まずくなるかもしれません。 出典 e-Gov 法令検索 労働基準法 e-Gov 法令検索 民法 大阪労働局 よくあるご質問（退職・解雇・雇止め） 執筆者：橋本典子 特定社会保険労務士・FP1級技能士
ファイナンシャルフィールド編集部
