食品専門物流の大池運送 待遇改善で定着率向上 離職率10％→３％に ２０２４年問題きっかけにデジタル化にも力
食品専門物流事業を手掛ける大池運送（本社名古屋市西区上名古屋４の７の12、山下雄範（かつのり）社長、電話０５２・５２１・８５３６）は、社員の定着率向上に取り組んでいる。ドライバーの時間外労働の上限規制が強化される「物流の２０２４年問題」にいち早く着手し、社員の待遇改善や働きやすい環境づくりを整備してきた。15年に全国平均と大差ない約10％だった離職率は16年度に５・79％となり、23年度には３・39％まで低減した。（中村光希）
