新発想の介護"楽しさ"重視 意外な異業種アイデアで介護職員の負担を軽減
いまや日本の人口の10人に1人が80歳以上と高齢者の割合が増え続けています。これに伴い高まるのが介護のニーズですが、いま異業種から介護事業に参入する企業が注目されています。その"独自のアイデア"とは…？
カラオケや体操でお金を稼ぐ！？ "やらなければいけない"から"やりたい"にする仕掛け
とある場所に取材にいくと、お気に入りの演歌を朗々と歌い上げる人たちがいました。和気藹々とした雰囲気ですが、カラオケスナックや同好会ではありません。お隣には、体操のコーナーで体を動かす人達も。実は、ここは高齢者向けのデイサービス施設。しかも、介護の分野とは全く異なる"異業種が作った施設"だというのです。 デイサービス リゾートアロハ 安江吉弘FC事業部長： 「元々うちパチンコ店をやってて、接客なのでパチンコ屋さんも、この接客とサービスを何とか利用できないかということで、デイサービスをやってみましょうと」 その一日には異業種ならではの仕掛けがいっぱいありました。 利用者が集まっていた部屋では、トレーニング代わりに洗濯物をたたんでいるのかと思いきや、御礼にお金をもらっています。実は、この施設では施設内専用のお金「レア」が用意されていて、このレアを稼いだり、使ったりすることができるのです。カラオケも、95点以上を出せば200レア。体操は、参加するのに500レアかかりますが、やりきれば1000レアもらえます。様々な取り組みを、やらなければいけないことではなく、やりたいことにする仕掛けなのです。 デイサービス リゾートアロハ 墳原智之施設長： 「お客様同士で自分たちでされるので、こちらからお手伝いしなくても、みなさんで完結している。とても楽しそうに見えますし、こちらも助かっています」
利用者がその日何をしたいか自分で決めてすごす事で、職員の手が空く時間が増え、負担を減らせているというのです。 高齢化が進む日本で必要不可欠な介護の人材。厚生労働省の調査によりますと、団塊の世代が75歳以上になる2025年に向けては、243万人が必要とされていますが、なかなか集まりきらないのが現状です。担い手を増やすためのカギの一つが、負担感をどう減らすか。専門家によると、異業種が果たす役割は大きいといいます。 介護政策に詳しい ニッセイ基礎研究所 三原岳 上席研究員： 「安全性が第一の職場なので、（既存業者は）新しいことをやるよりも現状を守りたがるんですよ。異業種が参入することによって、いろんなイノベーション、現場の革新が起きるのはメリットだと思います」
