あなたは大丈夫？【嫌われ上司の特徴4つ】嫌いな上司には「なるべく関わらない」「他の上司に相談」
嫌いな上司とは「なるべく関わらない」「聞き流す」「他の上司に相談」
次に、嫌いな上司へのみなさんの対処法も見ていきましょう。 最も多いのは「なるべく関わらないようにする」という答え。 相手は上司ですし、人の性格はなかなか変わらないもの。 また、事を荒立てると円滑に仕事がしにくくなる場合もあります。それゆえ、なるべく関わらないという選択肢をとる方が多いのでしょう。 他に「反論しない・言われたことを聞き流す」「諦めて普通に接する」「他の上司に相談する」などが挙がりました。 他の上司に相談したり、ハラスメントの場合には適切な機関へ相談することも大切です。
仕事がしやすい職場環境作りを
厚生労働省「令和4年賃金構造基本調査」※によれば、役職別の賃金は以下の通り。 ※調査は令和4年6月分の賃金等（賞与、期末手当等特別給与額については令和3年1月から令和3年12月までの1年間）について令和4年7月に実施。 ●役職別の平均賃金 ・部長級:58万6200円 ・課長級:48万6900円 ・係長級:36万9000円 たとえばボーナスを年2回で2回分とすると、平均年収の目安は部長級で約937万円、課長級で約779万円、係長級で約590万円となります。 役職があがるほど賃金も上がりますが、一方でそれほど仕事内容や職場全体をみることが求められている部分もあるでしょう。 仕事がしやすく、円滑なコミュニケーションがとれる環境であってこそ、仕事のパフォーマンスも上がりやすくなるもの。 自身のマイナスな態度や対応が、仕事のパフォーマンスを落とす可能性もあることについては、よく考えておきたいところですね。 人間ですからどうしても欠点はあるものですが、誰もが仕事がしやすい職場環境を作れるよう、年末のこの機会に振り返ってみるのもいいでしょう。
参考資料
・PRTIMES「280人に聞いた嫌いな上司ランキング！ 1位は「ひいきする・好き嫌いが激しい」。重視しているのは仕事のできよりも人間性」 ・厚生労働省「令和4年賃金構造基本調査」
宮野 茉莉子
