6月ボーナスの後に「転職」ってあり?気になる「有給消化のルール」も
まとめにかえて
就業規則の支給要件を満たしていれば、ボーナスをもらって退職しても問題はありません。 ただし、退職日の一か月前までに申出を行うなど、勤務先に迷惑をかけないよう配慮が必要です。 また、有給休暇の残りをすべて消化してから退職することは可能です。 有給を取得するときも引継ぎに支障が出ないように準備するなどして、円満に退職できるように対応しましょう。
参考資料
・厚生労働省「年次有給休暇とは」 ・e-Gov法令検索「労働基準法」 ・e-Gov法令検索「民法」
西岡 秀泰