30代、病気やけがで働けなくなったときの収入減が心配……就労不能保険も入ったほうがいいでしょうか？
就業不能保険の選び方
所定の就業不能状態は、「入院または医師の指示による在宅療養とするもの」や、「国民年金の障害等級1・2級」、「公的介護保険の要介護2以上」に該当する場合など、さまざまです。医師の指示による「在宅療養」は、生命保険会社によって条件が異なりますので、よく確認しましょう。 また、就業不能になった原因のトップが「精神および行動の障害」であることから、保障されるリスクに精神疾患も対象に含む商品を選ぶとよいでしょう。 会社員の方は傷病手当金があるので、会社員向けに所定の就業不能状態に該当した日から540日間給付額を半額に抑えるハーフタイプ（初期支払削減特則あり）の商品もあります。給付額が満額タイプに比べ保険料は安くなります。 就業不能保険の選ぶときは、保障内容や支払い条件をよく確認しましょう。 出典 全国健康保険協会 傷病手当金 全国健康保険協会 現金給付受給者状況調査報告 公益財団法人 生命保険文化センター 就業不能保障保険 執筆者：新美昌也 ファイナンシャル・プランナー。
ファイナンシャルフィールド編集部
