パートで10年働きました。会社の契約社員の方は3年以上勤務で退職金をもらっていますが、私も受け取れますか？
パートでも社内の規定を満たせば退職金がもらえる可能性がある
パートタイマーでも、勤務先に退職金の規定があり、支給要件を満たしている場合には退職金をもらえる可能性があります。退職金は勤続年数などをもとに算定される場合が多いため、社内の規定を確認してみるとよいでしょう。 また、パートであることだけを理由に退職金が支払われない場合、同一労働同一賃金の原則に違反している可能性があります。待遇の違いに疑問があるときは、なぜ違うのかを事業主（店長、社長など）に聞いてみましょう。 出典 厚生労働省 同一労働同一賃金ガイドライン 裁判所 裁判例結果詳細 厚生労働省 同一労働同一賃金特集ページ 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
