ウォーレン・バフェット氏に成功をもたらした「内なるスコアカード」のルールとは?
「内なるスコアカード」のつくり方・活用法
自分の価値観を明確にする 自分なりの「内なるスコアカード」に従う人たちは、自分の価値観を重視し、自分の誠実さを指針にして生きています。自分が正しいと信じることに基づいて決断を下します。たとえそれが、周りの人には人気のない決断であったとしても、です。あなたも今日から、自分にとって本当に大切なことを見つけましょう。人生の指針となる中心的な価値観や原則を書き出してみて、それを定期的に見直しましょう。 内的な評価を求める 自分の価値観が明確になったら、その価値観をよりどころとし、それに従って生きることで満足感を得るようにしましょう。やがては、そうした生き方に大きなやりがいを見出すようになるはずです。 自分を省みる 日々の行動や決断を定期的に振り返り、自分の価値観と合っているかどうかを確認しましょう。こうすることがとりわけ重要となるのは、大きな決断の岐路に立っているときや、人生の過渡期を迎えているときです。 個人的な目標を設定する 自分の基準に基づいて成功を定義しましょう。個人的な成長や、あなたにとって大きな意味を持つ成果に焦点を当てましょう。あなたを成長させるものは何ですか? あなたに経済的安定をもたらすものは何ですか? 仕事とプライベートの幸福度を高めるものは何ですか? 長い目で考える 目先の利益や外発的報酬ではなく、長期の目標に目を向けましょう。そうした姿勢は、持続可能な成功や、倫理的な意思決定と同調します。 むやみに比較しない 自分を他人と比べる癖がある人は、改めましょう。歩む道は人によって違います。自分自身に目を向け、自分の現在地を意識しましょう。 恩送りをする 自分の内部にある成功の尺度を大切にすれば、それに感化されて、まわりの人たちも「内なるスコアカード」を持つ気になるかもしれません。そうなれば、セルフモチベーションや内発的報酬を柱とする文化やコミュニティーが育まれるでしょう。 Originally published by Inc. [原文] Copyright © 2024 Mansueto Ventures LLC.
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