酒田市は2014年度以降の10年間で、職員の時間外勤務手当の割増賃金の一部、220人分およそ503万円が未払いになっていたと発表しました。 酒田市によりますと、未払いとなっていたのは時間外勤務手当のうち月60時間を超えて勤務した分の割増賃金です。 給与計算システムの設計ミスによるもので、2014年4月から今年10月までの職員220人分、およそ503万円が未払いになっていました。 労働基準法で賃金の請求権の時効は3年で、市では過去3年の100人分およそ96万円を12月の給与で支払うということです。 一方、2014年12月支給分から割増賃金の計算で30分未満の端数の取り扱いにミスがあり12人分、およそ1万8000円が過払いになっていたことも分かり、返還を求めることにしています。