経済学者のヘンリー・ミンツバーグ氏が説いた「組織論」の概要について、フライヤーCEOの大賀康史氏が書籍『ミンツバーグの組織論 7つの類型と力学、そしてその先へ』より解説する。
あわせて読みたい記事
- 「納得しないと動けない人」のざんねんすぎる特徴・ワースト1と秘密の研修ダイヤモンド・オンライン2024/12/30(月)6:02
- 「図解と文章の」伝達力の違いを“図解”してみる、1度で理解できないような文章は「悪文」である東洋経済オンライン2024/12/31(火)16:02
- 勤務時間を減らしたのに社員がどんどん辞めていく…優秀社員が愛想をつかす"ダメな会社"の残念な共通点プレジデントオンライン2024/12/29(日)18:17
- 若者のせい、政治家のせい…日本社会で蔓延した「間違った経営概念」がもたらす「悲しき現実」現代ビジネス1/1(水)6:49
- 2025年「2つの思考法」が“問題解決できる人”のカギになる！論理思考、仮説思考「以外に」大事な考え方は？東洋経済オンライン1/2(木)8:02