表4

出典：Job総研「2023年 冬ボーナス実態調査」より筆者作成 男性の方がボーナスを受け取る割合が大幅に高いことが分かります。また、ボーナスの平均支給額は、男性77.6万円で、女性の41.6万円でした。男女間での賃金格差がボーナス支給額にも反映されているようです。

ボーナスの使い道は約半数が貯金

全ての回答者614人に対して、物価高騰による消費活動への影響についても尋ねたところ、「消極的になった派」が65.8%を占め、その内訳は「とても消極的になった」が19.7%、「消極的になった」が18.2%、「どちらかといえば消極的になった」が27.9%でした。 また、冬ボーナスが支給されると回答した417人に対して主な使い道を尋ねたところ、表5の結果となりました。

表5

出典：Job総研「2023年 冬ボーナス実態調査」より筆者作成 全体として、ボーナスの使い道には慎重さ（預貯金）と積極性（投資）が共存していることが伺えます。多くの人が将来に備える一方で、現在の経済状況を利用して資産を増やそうとする姿勢も見られました。

2023年の冬ボーナスの平均支給額は66.5万円、中央値は55万円

日本人サラリーマンのボーナス額は、企業や個人によって大きく異なるため、一概にいくらとはいえません。もっとも、平均値や中央値といった統計を見ることで、全体の傾向を把握することができます。 Job総研の「2023年 冬ボーナス実態調査」によれば、多くの人が50万円前後のボーナスを受け取っています。調査結果からは、男性の支給額が女性を大きく上回っていること、ボーナスの多くは貯金に回されていることも分かりました。 出典 株式会社ライボ Job総研「2023年 冬ボーナス実態調査」（PR TIMES） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー