あらゆる業界が慢性的に抱える悩み（新潮社）慢性的な「人手不足」に悩む労働現場…変革のカギは日本企業が避けてきた「2つのキーワード」【関連記事】【画像】日本の「はたらく人」を取り巻く環境の変化と労働にまつわる背景を示すデータ一覧「“呪ってやる”と怒鳴られることも」「70代の利用者も」 退職代行「モームリ」社長が語る流行の背景東芝崩壊を予見した男が語る「次にヤバイ企業」「優秀な人材ばかり欲しがるトップは無能である」という真理 台湾企業が示してくれた教訓【職場の嫌なヤツ】親切そうに「例の件、評判悪いよ」とささやいてくる人を警戒したほうがいい理由「自分に合った仕事なんて探すな」 養老孟司先生の語る「働くってこういうこと」
