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多くの人が不安を感じている、将来の年金受給額。高給取りのサラリーマンでも年金だけで老後生活を送るのは大変なのに、国民年金への加入のみの非正規の方ならなおさらでしょう。しかし、一定の条件を満たせば、非正規の方でも厚生年金に加入できます。その場合、将来の年金受給額も大きく増えることになります。経済評論家の塚崎公義氏が解説します。 年金に頼らず「夫婦で100歳まで生きる」ための貯蓄額

非正規労働者も、一定条件を満たせば「厚生年金」に加入できる

日本の公的年金制度は2階建てです。1階部分は全員が加入する国民年金、2階部分はサラリーマン（男女を問わず、公務員等を含む。以下同様）が加入する厚生年金です。 もっとも、非正規労働者（パートやアルバイト等）でも、一定の要件を満たせば年金制度上はサラリーマンとして扱われ、厚生年金に加入することになります。要件は複雑ですが、ザックリというなら「大企業で週20時間以上働くか、中小企業で週30時間働く」というイメージです。 サラリーマンの配偶者の話は後述しますが、それ以外の非正規労働者は、厚生年金に加入するメリットがあるので、可能であれば厚生年金に加入しましょう。 第一のメリットは、老後資金の不安が和らぐことです。厚生年金に加入すると、老後に受け取れる年金が上乗せされますから。 第二のメリットは、年金保険料が安くなる可能性があることです。国民年金の保険料は一律で年間約20万円ですが、厚生年金の保険料は年収の9％強で、これを払えば国民年金の保険料も払ったことになるのです。したがって、年収が200万円程度であれば、厚生年金の方が、保険料が安いのです。 厚生年金保険料は全体で18％強なので、年収200万円ならば36万円強なのですが、残り半分の9％強は雇い主の負担なのです。自己負担が安くなるなら利用したいですよね。 第三のメリットは、配偶者の年金保険料が助かる可能性があることです。これを理解するためには、国民年金保険料の負担について理解する必要があります。 国民年金制度は、加入者を3つのグループに分けています。第一はサラリーマン、第二はサラリーマンの専業主婦（主夫を含む。以下同様）、第三はそれ以外、です。