働き方改革の専用ウェブサイトを開設

　働き方改革の専用ウェブサイトを開設いたしまして、メッセージ動画を配信するほか、宣言してくださった企業の取り組みでいい例、いいモデル、それから行政の企業向け支援情報など、ニーズ別にして、分かりやすく掲載をすることといたしております。 　で、さらには宣言企業の取り組みを紹介いたします学生向けの冊子を作成いたしまして、都内の大学にも配布をいたしまして、自分自身の働き方を考える契機となるよう、つまり会社に入る前からちゃんとそういう働き方についての考え方もみんなで共有していきましょうということでございます。働き方についての取り組み、ご報告、ご紹介をさせていただきました。 　さらに若手職員が活躍している別の例でもございますが、ご紹介したいのは2020年に向けた実行プラン、もう皆さんはお分かりのようにセーフシティ、ダイバーシティ、スマートシティというこの3つのシティですね、これを2020年までに向けた実行プランというものを公表させていただきました。 　　そして来年度予算案、今ご審議いただいておるこの来年度予算案に盛りだくさんの実行プランを、この取り組みを反映しているところでございます。そこで、それをぎゅっとまとめまして、こういうポケット版を、コンパクトなポケット版を作ったということでございます。元になったのはもう分厚い、とても分厚かったと思いますけれども、これ簡単にまとめまして、このようにポイントになる取り組みをまとめまして、セーフシティ、ダイバーシティ、スマートシティ、3羽のファーストペンギンがプランを解説するという仕組みになっております。ファーストペンギンっていうのは前もご紹介したと思いますけど、群れの誰よりも先に、危険な海に飛び込む勇敢なペンギンのことでありますけれども、ちょっと解説しているので見て、もうこれ。はい。 　ということで、動画とこのような冊子を作りました。これも若手職員が全部レイアウトまで作りました。制作費は印刷、編集はだから自らやって、ということで若手職員はこうやって1つ1つ、自分たちがやりましたという実感を込めて仕事をしてもらえればいいと思います。ただし8時には完全退庁ね、ということはずっと申し上げております。 　ということで、私のほうから多々ご紹介しましたが、最後に1つは、携帯電話などの都市鉱山でありますけれども、今日のお昼現在で1万3249個集まりました。持ってこられる方はどっと持ってこられる方が結構多いんですね。というので引き続きご協力のほど、よろしくお願いを申し上げます。私からは以上です。 【連載】小池知事定例会見2017年3月10日　全文2へ続く