2024年4月、「障害者差別解消法」の改正により、障害者に対する合理的配慮の提供が民間事業者にも義務づけられました(写真:pearlinheart/PIXTA)(東洋経済オンライン)
あわせて読みたい記事
- 「発達障害」を隠して就職したほうが有利なの? 本人にも職場にも有効な「就労支援」の3つの柱とは現代ビジネス10/30(水)7:00
- マイナ保険証への“賛否にかかわらない”盲点…知られざる「情報プライバシー侵害のリスク」とは? 個人情報保護法制に詳しい弁護士らが「警鐘」弁護士JPニュース10/30(水)10:20
- 中学生が「自分」の飛び降りる動画投稿か…SNSや匿名掲示板で拡散、学校や教育委員会はどう対応すべき?弁護士ドットコムニュース10/30(水)10:16
- 家賃2万5,000円の市営団地に「20年引きこもる」氷河期世代の50歳長男、ともに暮らしてきた年金月17万円・87歳母逝去で窮地「どう生きていけばいいのか」THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)10/30(水)5:02
- 「これは悲劇」 ヤマザキ“パンまつり”シールを集めていたはずなのに…… 途中で気づいたまさかの現実 投稿者にその後を聞いたねとらぼ10/30(水)7:30