女性の8割超が「管理職はイヤ」 理由の2位は「責任を増やしたくない」、1位は？
管理職に就きたいと思う女性は、どの程度いるのか。ラグザス（大阪市）が調査結果を発表し、20～50代の女性で管理職を希望する人の割合は14.2％だった。年代別に見ると、希望する人の割合は30代（18.9％）が最も高く、50代（10.9％）が最も低かった。 【調査結果】管理職になりたくない理由ランキング 管理職に就きたいと思わないと回答した人の理由では「興味がないから」（36.2％）が最多。「責任を増やしたくない」（35.4％）、「精神的なプレッシャーを負いたくない」（34.8％）が続いた。 管理職になる上で求めることでは「給与の大幅アップ」「プライベートを犠牲にしない働き方」といった声があった。一方、そうした環境が整ったら管理職になりたいと回答した人は23.8％にとどまり、同社は「『管理職に興味がない』と考えている女性が多く、企業体制の変化から『管理職に就きたい』以上に『個』のスキルを磨きたいと考える人が多くなっている」と分析する。 6月28日～7月1日に、インターネットで調査した。対象は20～50代女性で、回答者数は3000人。
ITmedia ビジネスオンライン
