大和証券グループ本社 荻野明彦社長 「5％もしくはそれ以上の賃上げを実現したいと思っている。新入社員の給与に関しては、現状（初任給）29万円を30万円に引き上げる方向で検討したい」 すかいらーくHD 谷真会長 「原材料原価が上がった、価格に転嫁した、その分だけ実質賃金上げていっても、プラスマイナスゼロで動いていってしまう。実質賃金がプラスになるのに一番大事なことは、生産性の向上が最も大事です」
西武HD 西山隆一郎社長 「値上げの耐性がここ2年でついてきている。以前は、消費者は値上げは許せなかった。企業も値上げできない。ただ消費者が値上げへの耐性ついてきた。賃金が上がるから、その期待もあるから（この好循環を）定着させるポイントが2025年。値上げも賃金も上げる、この2つが好循環になればいい」 物価高に負けない賃上げの音頭を取る経済界。次期トランプ政権で影響が広がっても、持ち堪えられるのか？ 日本企業の踏ん張りどころです。
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