【安泰？】国家公務員「退職金2000万円」は本当なのか…勤続年数ごとに一覧表でチェック
身体は何よりも大切な資本、退職金を期待するなら「健康第一」
今回は公務員の退職金事情を中心に、一般企業に勤める会社員の退職金事情についても詳しく見てきました。 データを確認すると公務員だけでなく、大企業に長年勤めていても2000万円以上の退職金は期待できそうです。 一方で中小企業の場合は、学歴や企業制度によって大幅な差は生じますが、多くの場合は公務員や大企業の会社員よりも定年退職金額が低くなる傾向にあります。 一方で中小企業の場合は、学歴や企業制度によって大幅な差は生じますが、多くの場合は公務員や大企業の会社員よりも定年退職金額が低くなる傾向にあります。 筆者が日々、資産運用の相談を受ける中で、お客様は「健康前提」で相談をしてくださります。退職金に希望を抱いているのであれば、長く勤務することが何よりも大切です。 そのためにも、身体は代えがたい「資本」。退職金に期待することは良いことですが、自分にあった「リスクヘッジ」も踏まえて老後について考えたいものですね。
参考資料
・株式会社ワンキャリア「【若者の公務員離れに関する調査】大学生が考える、公務員への関心度向上の決め手は「入庁後のキャリアプラン」」 ・人事院「国家公務員の数と種類」 ・内閣官房内閣人事局「退職手当の支給状況」 ・東京都産業労働局「中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」 ・厚生労働省 中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査」 ・厚生労働省「退職給付（一時金・年金）の支給実態 」
山本 大樹
