Yahoo!ニュース

時短勤務なのに「残業」が命じられました。子どものお迎えもあるので「拒否」することは可能でしょうか…？（ブレイクメディア）

時短勤務なのに「残業」が命じられました。子どものお迎えもあるので「拒否」することは可能でしょうか…？

【関連記事】

写真アクセスランキング

  1. 1

    ドジャース・大谷　ランドセル背負った愛犬・デコピンと通勤　インスタに投稿

    スポニチアネックス

  2. 2

    Snow　Man・ラウールがパリのモデル事務所所属を発表　誕生日に報告　メンバーも「やっちゃいなよ」

    スポニチアネックス

  3. 3

    木村沙織さん「スタイル良すぎ」　男子の186cm元主将と2ショット…ネット驚き「腰の高さが沙織さんの方が…」

    ENCOUNT

  4. 4

    韓国・済州のコンビニを襲った“散らかしっぱなし”中国人観光客…拡散する衝撃の写真

    KOREA WAVE

  5. 5

    「金田一少年」松野太紀さん死去　共演者たちから悲しみの声　飯塚雅弓「またいつか逢えるよね」

    スポニチアネックス

あわせて読みたい記事

  1. お腹が緩く、仕事中「トイレ」によく行きます。上司から「ちょっと気を付けたほうがいい」と言われたのですが、将来的に「減給」になる可能性はあるのでしょうか…？
    ファイナンシャルフィールド6/25(火)11:20
  2. 「年収130万円」以内になるように調整していますが、パートを「掛け持ち」していると残業代で“年収オーバー”になると聞きました。「週40時間」を超えたらダメなのでしょうか…？
    ファイナンシャルフィールド6/25(火)13:40
  3. パート勤務4年目、いきなり「契約満了だから」と雇い止めを言い渡されました。無収入になると困るのですが、辞めるしかないのでしょうか…？
    ファイナンシャルフィールド6/27(木)14:10
  4. 32歳独身「年収650万円」です。経済的に余裕はありますが、残業「月60時間」です。自分の時間を持つため、多少年収が下がっても「転職」すべきでしょうか？
    ファイナンシャルフィールド6/25(火)12:20
  5. 転職先は「手取り12万円」で、年間休日は「90日」です。時給だと“最低賃金”より低いので、「給与」や「年間休日」を増やしてもらうことは可能でしょうか…？
    ファイナンシャルフィールド6/26(水)13:50