最大労組との合意で生産再開を目指すボーイング＝PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　ボーイングと同社最大の労働組合IAM（国際機械技術者協会）は現地時間11月4日、4年間で38％の賃上げなど、会社側が示した新たな労使契約案に合意した。9月13日に始まった16年ぶりのストライキは2カ月弱で終結し、早ければ6日にも生産を再開する見通し。 【写真】777X試験機のコックピットや機内 　組合は会社側の提案を2回拒絶。今回の賃上げは、前回10月19日に会社が提示した35％から3ポイント上乗せとなり、一時金1万2000ドル（前回は7000ドル提示）などと合わせると、4年契約が満了した時点の平均年収は、交渉前の契約と比べて約4万3700ドル（約664万円）増額の11万9309ドル（約1810万円）となる。 　また、9月に提示していた次世代機をシアトル近郊のワシントン州ピュージェット・サウンド地域で製造するなどの条件は踏襲された。 　ボーイングのケリー・オルトバーグ社長兼CEO（最高経営責任者）は4日、従業員に「この数カ月間は私たち全員にとって困難なものだったが、私たちは皆同じチームの一員だ。耳を傾け、共に働くことで、私たちは前進できるだろう」とメッセージを送り、ボーイングの復活に向けて共に歩むことを呼びかけた。