3/7※ソシオグラム:集団の中の人間関係や集団の様相を空間的にグラフとして表わしたもの。全ての画像を見る「スーツが義務の会社」が与える不要な威圧感...伝統的な日本企業の閉塞感の原因【関連記事】「何でも提案してくれ」でも現場は沈黙…"だれも本音を言わない組織”の共通点(沢渡あまね)「どうせ、うちの会社は変わらない」と嘆く社員を量産させる”日本企業の性悪説”(沢渡あまね)上司との雑談はムダ? 静かな職場ほど「離職率が上がる」悪循環(相原孝夫)「売上目標は無意味」を証明してしまった女性経営者(中村朱美)「なんのために大学を出たんだ…」氷河期世代の苦しい胸中(平岡陽明)