結果、革新的なベンチャーほど、社会から「正当な評価」を受けにくい。 まさに「カルト」である。 では、その宗教団体の「セクト」「カルト」は、どのように成長・進化していくのであろうか。「セクト」「カルト」が「チャーチ」に至るプロセスは、どう説明できるのか。 経営学には、それを説明し得る「理論」がある。 それを解き明かす「エコロジーベースの進化理論」については、この記事の後半(「なぜ企業は大胆変革できない？」経営学者の視点)で詳しく解説したい。
*この記事の続き:「なぜ企業は大胆変革できない？」経営学者の視点
入山 章栄 :早稲田大学ビジネススクール教授
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