【持ち帰り残業】保育士をしていますが、「持ち帰り仕事」が多いです。これは違法ではないのでしょうか？
持ち帰りの仕事が違法にあたるか否かは状況によって異なる
保育園での仕事を自宅に持ち帰った場合に、違法にあたるか否かは状況によって異なります。保育園の指揮命令下のもとで仕事を持ち帰った場合や、許容範囲を超えた仕事量を押し付けた場合、持ち帰り仕事の強制などの場合には、違法となる可能性が高いといえます。 仕事量が多すぎるときには一人で抱え込まずに、同僚やほかのスタッフに相談してみましょう。自宅に仕事を持ち帰らなくても済む方法を見つけて、保育園側と働きやすい環境づくりについて話し合うことが大切です。 出典 厚生労働省 労働基準局 補償課 労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集 問11 いわゆる持ち帰り残業は労働時間に該当するか。（31ページ） 厚生労働省 東京労働局 しっかりマスター労働基準法 割増賃金編 もっと詳しく！(1) 時間外手当が必要なケース（4ページ目） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
