【誰でも分かる年収の壁】103万円以外にも…悩まされる当事者の声
一方、雇う側にとっても問題が… ガスト立川栄店・阿部花央里店長 「親の税金が増えるので103万円を超えないように。特に11月のスケジュールは毎年苦労しています」 この時期になると“壁”を超えないように“働き控え”をする人たちがいるといいます。 “壁”は他にも… ファイナンシャルプランナー 塚越菜々子氏 「次に106万円の壁。（一部の）パートさんでも社会保険に加入することになります。当然、保険料払うわけですから手取りが減ることになります」 従業員が51人以上の企業では、“106万円の壁”を超えると社会保険料を払う義務が発生。そのため手取りにも影響が出てきます。 103と106。この2つの壁についてガストを運営する「すかいらーくホールディングス」では… すかいらーくホールディングス・人財本部 下谷智則ディレクター 「106万円・103万円意識して働いている方、個別にですね、勉強会を実施させていただいて、正しい理解を深めるような取り組みをしてまいりました」 “年収の壁”について学ぶ勉強会を開催。その他、バイト一人一人の給与をデータ化することで壁を超えずにぎりぎりまで働けるシフト管理を進めているということです。
さらに「106万円」の先にも壁が… ファイナンシャルプランナー 塚越菜々子氏 「主婦（主夫）の方で言うと一番気にするのは130万円の壁。この壁を超えてしまう場合は、夫の健康保険の扶養でいられなくなっちゃうんです。払わなくてもすんでいるものを払わないといけなくなってしまうので、手取りが大きく減ってしまうんです」 年収130万円以上になるとだれでも社会保険料を払うことになるのです。それにより手取りにも影響が… 現在パートをしている女性は… パート（40代） 「扶養外れないように意識して働いている。保険料支払うほど働けないと思うので上げてもらえたら」 そして、その先には“150万円の壁”も存在。年収150万円を超えると配偶者の控除が段階的に引き下げられていきます。 （11月8日放送『news zero』より）
