昇給のタイミングはいつ？制度の種類・平均昇給額・昇給率を解説
自身の志向に合った給与制度がある企業を選ぶ
給与制度は多様化しており、そこには企業の「人」に対する考え方が表れています。現在勤務する会社と他社を比較するとき、あるいは転職先の候補企業を探すとき、単に「給与額」だけでなく「給与制度の仕組み」に注目してみてはいかがでしょうか。 自身の志向や価値観にマッチする制度を持つ企業を選ぶことで、納得感を持って、モチベーション高く働くことができるでしょう。
【岡 佳伸氏 プロフィール】 社会保険労務士法人 岡 佳伸事務所 大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、労働局職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。現在は開業社会保険労務士として活躍。各種講演会講師および記事執筆、TV出演などの実績多数。特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャル・プランニング技能士。
取材・文：青木典子 編集：馬場美由紀
