写真はイメージです Photo: Adobe Stock（(c)diamond）部下の「本音」をさりげなく引き出す、一流上司の「超シンプルな質問」とは？【関連記事】「ただ聞いてるだけの人」と「人の話を聞くのがうまい人」を分ける決定的な差【書籍オンライン編集部セレクション】「人望のある上司」と「人望のない上司」を分ける、たった一つの「特徴」とは？「人事評価に納得できません」を防ぐ、上司の“聞く力”を高める6ステップ「傾聴できてるつもり」の上司が、すごく部下に嫌われる理由相手に「寄り添う」というスタンスが、実は失礼千万である理由
