昭和はヤバい時代だった…？63歳大企業社員がこれほど「不適切な働き方」でも同じ会社で40年勤められたワケ
1000万円あった年収は最終的には70％近くカットされ、家では妻に頭が上がらない……。定年後、再雇用契約で働く63歳・男性会社員の酒井さん(仮名、以下同)を紹介した記事はおかげさまで大きな反響があり、読者の方からは「共感」のコメントが多数寄せられた(参考記事:定年前は「年収1000万円」あったけど…72歳まで家のローンを返すはめになった63歳大企業社員の後悔)。 【マンガ】5200万円を相続した家族が青ざめた…税務署からの突然の“お知らせ” そんな酒井さんは、かつては「昭和の企業戦士」としてモーレツに働いていたという。令和の時代からすると「不適切」にも思える当時の「働き方のリアル」について、赤裸々に語ってもらった。 聞き手:佐藤大輝(33歳・逃げ切れない世代)
同じ会社で40年間も働けた理由
――同じ会社で40年間、頑張り続けることができた理由を聞かせてください。 生活のため家族のためというのが一番の理由ですが、私が働いていたほとんどの期間、社会全体に「転職」という空気感がなかったんです。新卒入社した会社に骨をうずめるのが常識でした。ウチの会社だと、3年以内の離職率は5％も届いていなかったんじゃないかな？ 純血の社員が基本で、中途入社組はほとんどいなかった。転職することがキャリアアップではなく、むしろ「負け組」みたいに扱われていたんです。だから、転職のイメージがまったく湧かなかったんですよね。 ――今の時代とは全然違うんですね。 たまに良い話も聞こえてきましたけどね。ウチの会社(食品メーカー)から外資の生命保険に転職したら、年収が50万円くらい上がったぞ、みたいな。 だけど今の時代みたいに転職サイトがあるわけでも、なんならスマホすらない。人から人への噂話程度の情報なので、他社の昇給や賞与、残業時間の実態はわからない。だったら先輩たちの姿、いわゆる「レール」の見えている、今の会社にいた方が安全かなって。 新しい環境に飛び込む「勇気」がなかったことも否定しません。誰もやってないから、やっぱり恐かったんですよ。そもそも朝から晩まで働いていたので、それどころじゃない。残業は月平均で60時間くらい、多いときは80時間オーバー。もちろんと言うか、残業代は出ません。事務所で徹夜することもありました。私の同僚は「もし俺たちが今の時代で働いてたら、2000万円以上は残業代が貰えてるぞ」なんて野暮な計算をしてました。 ――今の時代は恵まれてると思いますか？ 労働時間的には恵まれてるでしょうね。ただ、精神的にはちょっと辛いかも……。私たちの時代は「労働時間」って概念がないんですよ。何時間かけてもいいから、仕事を完遂させればそれでオッケー。だけど今の子は「この時間までに仕事を終わらせてください」「時間内で結果を出してください」みたいな縛りがある。仕事へのプレッシャーは、今の時代の方が大変なんじゃないかな。
