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2024年8月現在、約3組に1組が離婚している日本の夫婦。 厚生労働省によると、離婚件数自体は20年で約4割減っている中、同居期間が20年以上の夫婦が離婚する「熟年離婚」が、離婚した人のうち23.5％と過去最高になっているといいます。 【写真14枚】熟年離婚が“過去最高”に「役職定年」で別れ決意も…専門家が詳しく解説 増加の理由の一つとして、一般的に50代後半で年齢で役職が外れ給料も下がる「役職定年」を、企業に勤める夫が迎えたことにより、離婚へと至るケースがあるといいます。 なぜ「役職定年」が離婚につながるのでしょうか？離婚に関する書籍を出版するなど、離婚問題に詳しい田村勇人弁護士に話を聞きました。 田村勇人弁護士： 今までは、離婚の相談に来ても最終的に踏み切らない方はいたんですが、そういう方が離婚に向けて実際に動くようになってきたことと、さらに、タイミングが早くなってきています。それが「役職定年」のタイミングなんですね。今までは定年のタイミングだったのが、役職定年のタイミングで離婚に動き出される方が増えています。

◆ 50代男性　役職定年をきっかけに…

一般企業で部長として働いていた50代の男性。ある日上司から、役職定年となることを告げられます。給料は半分近くまでダウン、今までの仕事は後輩に引き継ぐことになりました。 幸い子どもは自立していたため、妻には「ふたりで仲良くのんびりやっていこう」と話したものの、男性はこれまでの雰囲気から一転、元気がなくなっていきました。 給料が大幅に減ったことが影響したのか、重たくなる家の空気に耐えかねたのか、役職定年からわずか半年で、妻は財産の半分をもらい家を出てしまいました。 高齢社会の問題を調査する、公益財団法人ダイヤ高齢社会研究財団によると、「役職定年」になった9割以上の人で年収が減少。そのうち約4割が「以前の年収の50％未満」まで給与水準が低下してしまうというデータが出ています。 鈴木円香氏： 役職定年がきっかけみたいに見えてしまいますけど、多分それだけではなくて、それまでの生活におけるの性格の不一致だったり、小さなイライラの積み重ねとか、色んなことがあって“最後の一押し”が役職定年でというだけの話なんじゃないかなと、なんとなく思っちゃいますけど。 MC谷原章介： それ以前に積み重なっていたことがあるということなんですかね？ 田村勇人弁護士： そうですね、元々「お金」でギリギリつながっていた人たちが、お金もなくなったことによってつながりもなくなってしまったという側面は非常に感じています。今は男性も女性も、結局結婚していなくても一人で生活できるという部分があるので、そこで「役職定年」が最後のきっかけということのほうが、多いように感じます。 MC谷原章介： すごく分かります、人ごとじゃないと思いますよ、熟年離婚って。 熟年離婚が増えている理由は他にも「コロナ禍がきっかけ」になったケースもあるといいます。