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こんにちは。パロアルトインサイトCEOの石角友愛です。以前、私の記事で新しい職種として「AIエンジニア」について紹介しました。今回は、このAIエンジニアを含むAI人材の需要の高まり、そして企業による獲得競争について紹介したいと思います。 【全画像をみる】AI人材、米大手では年俸3000万円以上は普通。不況知らずで加速する「AIエンジニア争奪戦」。 AIエンジニアの需要は、さまざまな業界でAI技術の採用が進んでいることを背景に、大きく伸びています。 まずは、AIエンジニアの現在の需要と雇用見通しの概要を紹介します。 AIエンジニアは、テクノロジー分野で最も急成長している分野の1つであり、従来のようなデータサイエンスや機械学習のタスクを主業務とするのではなく、AIツールの活用と製品化に焦点を当てた役割であり、ソフトウェアエンジニアリングとAIの橋渡しをする役割であるという内容で紹介した新しい職種です。 米国労働統計局は、2021年から2031年の間にAIエンジニアの雇用成長率が21%になると予測しており、これは全職種の平均よりもはるかに速いと言われています。また、ガートナーのレポートによると、AIエンジニアの需要は毎年74％も増加しているとのことです。 さらに、World Economic Forumの調査によると世界で一番需要が高い職種がAI・機械学習専門家であると発表されています。（反対に世界で一番減っている仕事ワースト3として、銀行窓口、郵便窓口、レジ打ち係などがあげられており自動化の影響が見受けられます） この増加する需要に対し、企業はどのような獲得競争を繰り広げているのでしょうか。大きく5つの領域に分けて紹介します。

1. 競争力のある報酬

AIエンジニアの給与は高額で、年間10万ドルから20万ドル（およそ1440万円～2880万円*）以上、中には30万ドル（およそ4320万円）を超えるトップ・ポジションもあるといいます。 企業は優秀な人材を誘致するために、魅力的な基本給、ボーナス、ストックオプションを提供しています。 * 為替レートを144円とした場合。以下同様 例えば、Exploding Topics社の記事によると、米国の大手企業のAI人材の平均年俸は以下のようにまとめられています。 Uber - 平均年俸31万4746ドル （約4532万円） Walmart Labs - 平均年俸26万5698ドル （約3826万円） Netflix - 平均年俸26万4799ドル （約3813万円） Salesforce - 平均年俸25万7846ドル （約3712万円） Facebook/Meta - 平均年俸24万8281ドル （約3575万円） Google - 平均年俸23万6388ドル （約3403万円） Amazon - 平均年俸23万639ドル （約3321万円） さらに、Business Insider Japanが紹介したLevels.fyiのデータによると、グーグルではシニアレベルのエンジニアになると、株式報酬を含めて最低30万ドル（4320万円）、最高70万ドル（1億80万円）以上の報酬が期待できると言われています。また、Metaの報酬体系に詳しい関係者によると、シニアレベルの機械学習エンジニアはレベル6の50万ドル（約7200万円）から、経験年数が最も長いレベル7と8のエンジニアでは150万～200万ドル（2億1600万円～2億8800万円）という高額報酬を期待できるとも言及されています。 また、NetflixでもシニアレベルのAIエンジニアに最大90万ドル（約1億2960万円）を支払うとしたことが以前ニュースになりました。 シリコンバレーにおいて、優秀なエンジニアを囲い込むために高額な報酬を払うというプラクティス自体は以前より行われてきたことですが、現在、この動きがAI人材においてさらに顕著になっているということです。 しかし、高額な報酬は多くの大手IT企業が用意できる条件であるため、それだけでは優秀な人材を惹きつけるには足りなくなっています。そこで、他に企業が差別化を図るために以下のような条件も重要とされています。