社内全員が同じ考えではないはず。「上の人」に相談してみては

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「かわいい子にだけ浮かれる男性社員たち」と題する女性からの投稿が、掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。トピ主さんは工場の受付で働いていますが、職場の男性たちの態度が、自分とかわいい女性社員とで違い過ぎて落ち込んでいるとのこと。職場には働きに来ているのだとはわかっているものの、悲しい気持ちが収まらず、「どうしたら私も他人からの評価をプラスにできるのか、どのような心持ちで今後生きていけば良いのでしょうか」とアドバイスを求めています。 今まで大きな職場で働いたことがなく、男性が多い職場も初めてだというトピ主さん。「外見の違いや愛嬌などで私と他の人では差がある」「自分が不細工だと自覚していましたが、仕事と更にかわいくないとダメなんだ、と落ち込んでばかり」との記述が見られます。 マジョリティーが作り出す空気や慣習というものは、色々な組織にありますよね。男性が大半を占める会社では男性社会のノリやルールが場を支配しやすいですし、逆に女性が多勢を占める会社でも同様のことが起こります。そして、男女の比率が偏るほど、異性に対する物言いはぞんざいになりやすいです。もちろん全ての会社がそうというわけではないですが、異性に対する礼儀やマナーに欠けた発言をしても指摘や批判をされることが少ない分、「言っても構わないんだ」という空気になりやすいためです。 そういった観点では、トピ主さんの職場には男性社会のノリが根付いているのかもしれませんね。「かわいい子が来た～笑」「かわいい社員さんが来ると元気出るな～」などと女性社員に言っても、他の女性社員から白い目を向けられたり、批判されたりする機会があまりないので、平気で言えてしまうのでしょう。 逆に考えれば、それなりに上の立場の人の中に「職場でそういう発言はやめておこうよ」「そういうノリのままだと、新入社員が来てくれなくなって会社も先細りだよ、ほらほら、みんな改善して！」なんて明るく、しかしビシッと言える人が一人でもいれば、少しは変化が生じるかもしれません。 ということで、トピ主さんにまずお勧めしたいのは「理解がありそうな上の人」に相談することです。職場で容姿の話題をする人が多くて仕事がしにくい、余計なストレスがかかっている、といった本音を伝えられそうな上司は、一人もいませんか？　工場勤務とのことですが、本社の人にメールなどで相談できるような場所はありませんか？　 大きな会社であれば色々な考え方の人がいるはずなので、トピ主さんの会社の全員が同じ考えや価値観なのだと思い込まず、できるだけ理解のありそうな社内の誰かに助けを求めてみることが、最初の一歩になると思います。 投稿には、かつての受付の同僚の話もつづられています。前任の先輩がいた頃は、いつも二人分のお菓子を持ってきてくれる男性社員がいたそうですね。しかしその先輩が退職した途端、その男性社員は来なくなった、とのこと。「先輩みたいにかわいくなりなよ」と遠回しに言われているようで、今でも思い出して悲しくなる……とのことですが、シンプルに考えれば、前任者とその男性社員は気安く話せる関係で、知り合いがいなくなったから受付に来なくなった、というだけの可能性も。毎回お菓子を持ってきていたのは、その先輩に何か頼みたいことがあったからかもしれません。 もちろん、前任の先輩に対して好感を持っていて、おしゃべりをしたくて受付に通っていたという可能性はあるでしょうが、だからといって、その男性社員が「トピ主さんも、先輩みたいにかわいければいいのに」などと思っている可能性は低いように思います。 それに、仮に前任者の容姿がかわいかったから興味を持たれていたのだとしても、その女性が悪からず思っていたのか、内心では迷惑がっていたのか、ということはわかりませんよね。人の気持ちを想像して、自分を卑下する材料にするよりも、「先輩はどう思っていたのかな」「二人はどういう関係だったのかな」などと、少し自分とは切り離した出来事として捉えてみてはいかがでしょうか。もちろん、勝手な想像で根も葉もないうわさを立てるのは厳禁として、です。