中小企業に勤務する同級生が「30代」で「係長」に昇進したそうです。未だに「平社員」で年収「350万」の私と比べ、倍くらいの収入があるのでしょうか…?
※総務省統計局「令和5年賃金構造基本統計調査」を基に筆者作成 30代の平社員と係長とでは、およそ100万円~150万円の年収の差があることが分かります。とはいえ、30代前半の平社員の年収464万9600円は、国税庁の発表している令和5年の民間給与実態統計調査の1年を通じて勤務した給与所得者の平均459万5000円を上回る額です。
30代平社員と係長の平均年収の差は100万円~150万円
平社員で年収350万円だとすると、30代平社員の平均年収よりも100万円以上低い額です。30代の平社員と係長の平均年収は100万円~150万円ほどの差があります。 ただし、非役職の30代前半でも平均年収は464万9600円と、給与所得者全体の平均年収459万5000円を超えています。30代で役職についているのは全体の1割前後ではあるものの、年功序列制が減少傾向にある現在であれば、努力次第で目指すこともできるでしょう。 出典 総務省統計局 e-Stat 政府統計の総合窓口 令和5年賃金構造基本統計調査 一般労働者 役職 表番号1 役職、学歴、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 国税庁 令和5年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告 2 平均給与 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部