工学部に女子枠を導入する経緯などを語る愛媛大の森脇亮工学部長（中央）＝28日午前、松山市道後樋又

　愛媛大は28日、2026年度の工学部入試に計13人の「女子枠」を導入すると発表した。背景には女子学生比率の低さ（工学部15・0％、愛媛大全体41・8％）があり、導入により学修環境の多様性を高め、より多くの理工系女性人材を輩出する。一般選抜（理型入試）も改革し、前期日程を数学重視型（A）と理科重視型（B）に分けて得意分野を生かした受験を可能にする。 　愛媛大によると、女子枠は化学・生命科学コース（募集人員10人）とデジタル情報人材育成特別プログラム（3人）に導入。総合型選抜Ⅱとして実施し、大学入学共通テストの結果と面接などで合否を決定する。愛媛大での導入は初めて。