上司から残業命令が出たら残業しようと思っていますが、「残業命令」って具体的にどこからですか？
残業命令は「36協定の範囲内」「就業規則などに残業に関する規定がある」といった条件を満たす必要あり
上司が残業命令を出すには「36協定の範囲内」「労働契約や就業規則などに残業に関する規定がある」といった条件を満たす必要があります。部下もこれらを満たす残業を断ることはできません。もし拒否すれば業務命令違反になります。しっかりと理解したうえで、残業するようにしましょう。 出典 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 e-Gov法令検索 昭和二十二年法律第四十九号 労働基準法 厚生労働省 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針 厚生労働省 2023年4月1日から 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
