地方移住してハウスメーカーで家づくり＆テレワークできる仕事探しも。その現実は？
テレワークができることを前提に家づくりをスタート
仕事は決まっていませんが、移住をして家を建てることは決定。そんな状態で、家づくりをスタートしたのです。間取りは完全にテレワークをする前提で検討。そして、最終的に行きついたのが上の間取りです。 筆者も使えるようにと考え、キッチンの窓際には4mほどのスタディースペースを設置（間取り図の「ワークスペース2」の部分）。おもな用途は子どもたちの勉強用。ですが筆者が同時に使っても、まだまだ余裕があります。 また、寝室の一部にも筆者専用のデスクも造作しました（間取り図の「ワークスペース1」の部分）。 現在は、寝室のデスクで仕事をすることが多くなっています。しかし、子どもたちがいないときなどに、スタディースペースで仕事をすることもあります。
テレワークの仕事探し。しかし就職活動は大苦戦
就職活動はとても苦戦したものの、結論から言うと事務職でフルでテレワーク可能な企業へ正社員として転職ができました。ただ、それまでの道のりは長かったです。 以前と比べるとフルでテレワークできる仕事は増えています。しかし、求人での割合は、まだまだ少ないと感じました。 実際は、テレワークをうたっていても「一部テレワーク」が多く、月に数回、もしくは週に数回の出社が必要となることがほとんどです。 テレワークだけではなく、移住先で働くことも考えました。しかし、地方は筆者が望んでいる事務職が、圧倒的に少ないです。サービス業であれば、求人は多いです。それも、子どもたちが休みの土日祝日に、出社しなければならないケースがほとんど。ということで事務職のみで探しました。
そして業界未経験歓迎の東京のベンチャー企業に就職
事務職でも、スキルや経験を求められるポジションであれば、フルでテレワーク可能な企業も多く、給与も高いです。しかし、筆者の場合は、今まで特殊なスキルが身につくような事務職の経験はなく、ExcelやWordは入力するだけならOKというレベルでした。 そんな筆者は、転職求人サイトだけでなく、派遣、テレワークに強いとうたっている求人サイトなど、さまざまな求人サイトに登録。フルリモートOKな企業へ応募をし続けました。 結果は書類選考落ちの連続。1年ほど転職活動をしていても、面接にこぎつけられたのは、5件程度。ようやく筆者を拾ってくれた企業は、業界未経験歓迎の東京のベンチャー企業です。今では毎日忙しく仕事をさせてもらい、感謝しています。
