育休明けの家事育児分担で夫にモヤモヤ…一番不満が多いのは「女性9割・男性1割」先輩ママたちはどうしてる？
4月は保育園に入園する子どもも多く、職場復帰されるママさんも増える時期ですね。 私も12年前、ワーママ1年生として職場に復帰しました。勤めていた会社では当時まだ珍しく、時短を取得せず、フルタイムで働きだしました。週1でシッターさんをお願いして残業もしてバリバリキャリアを形成するぞ！と意気込んでいました。 41℃の熱を出した妻に、夫が買って来たのはまさかの「ピザ」!? “使えない夫”たちの驚愕の行動 当時一緒に働いていたワーママ仲間たちとの話題はもっぱら旦那への愚痴（笑） 「料理を作った後のコンロがベトベト。片付けまでセットでは？」「旦那ばかり残業してズルい。私ももっと仕事したいのに」などと話していました。 今は男性育休も少しずつ増え、リモートワークも増え、働き方もキャリア形成も多様になってきたな～と思っています。
とはいえ、まだまだ女性の家事育児割合が高い
社会人4800人に聞いた 「男女の家事・育児分担」調査（2024年1月25日発表 エン・ジャパン株式会社調べ）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000773.000000725.html によりますと ・家事・育児の分担割合、共働きでも「女性7割、男性3割」が最多。 ・若い年代ほど男性の分担割合が高い結果に。 ・「家事と仕事の両立」に、最も不満を抱く方が多い割合は「女性9割、男性1割」。 ・不満の理由、トップは「パートナーだけが仕事に集中できている」「パートナーに家事・育児スキルがない」 となっています。 満足している人が多いのは、22％で「女性7割・男性3割」 満足している人が多く、不満も少ないのは「女性5割・男性5割」 不満な人が多いのは、35％で「女性9割・男性1割」 だそうです。 ワーママの先輩ママたちは具体的にどんな感じで分担しているのでしょうか？
Instagram3.7万人のフォロワーさんに「家事育児の分担どうしてますか？コツは？」と質問しました。先輩ママたちがどのように仕事・家事・育児を回しているのかみていきましょう。
