扶養内パートで働いているけれど、年収が「103万円」を超えそうに! 会社に「手渡しにすれば大丈夫」と言われましたが、本当に問題ないのでしょうか…?(ファイナンシャルフィールド)
扶養内パートで働いているけれど、年収が「103万円」を超えそうに! 会社に「手渡しにすれば大丈夫」と言われましたが、本当に問題ないのでしょうか…?
【関連記事】
- ▼扶養内で働いてるけど、労働時間が「週20時間」を越えてしまった!「社会保険」に加入する必要はある?
- ◆パート収入を103万円-130万円-150万円と増やす「デメリット」を意外に知らない人は多い。
- ◆現在45歳、今まで専業主婦ですが「老後」が不安です…60歳までパートで「月10万円」稼ぐと、将来の年金はどれくらい増えるでしょうか? 少しでも増えたらうれしいです
- ◆103万、130万はどっちが得? 働く主婦が知っておきたい、年収の壁とは?
- ◆【年収の壁】「年収130万未満に抑えたのに…」配偶者の年収にまさかの「落とし穴」が!?「年収の壁」について解説
- ◆扶養内で「確実に」働くには?「103万、106万、130万、150万円の壁」の違いを解説