【解説】パートで「月11万円で10年」働くと厚生年金はいくら増える？ 社会保険加入のメリットまとめ
まとめにかえて
最近では人手不や時給の上昇もあり、事業主から労働時間を増やしてほしいと提案されている方も多いと思います。しかし、労働時間を増やすことで、社会保険に加入したり、扶養から外れたりすることもあるでしょう。 また、2023年10月から時限措置的ではありますが「年収の壁・支援強化パッケージ」も始まっています。 短時間労働者による厚生年金や健康保険への加入をサポートする取り組みといえるでしょう。 今後の制度がどうなるか不透明な部分もありますが、年収や労働時間、社会保険のことも考えなくても良いように抜本的に見直しを進めてもらいたいものですね。
参考資料
・日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内」 ・日本年金機構「老齢厚生年金の受給要件・支給開始時期・年金額」 ・日本年金機構「は行 報酬比例部分」 ・日本年金機構「国民年金の「第1号被保険者」、「第3号被保険者」とは何ですか。」 ・厚生労働省「令和6年度の年金額について」 ・厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」
香月 和政
