【定年退職後の仕事】経験職種の求人で業務委託の募集が多いです。アルバイトと比較して賃金や社会保険などはどうなのでしょうか？
アルバイトと比較した定年後業務委託で働くメリット・デメリット
本項では、アルバイトと比べて業務委託で働くメリットとデメリットを紹介します。定年後でも働けるかぎり働きたい場合に、業務委託とアルバイトの違いやそれぞれのメリット・デメリットを把握しておくと、スムーズに働き方を決められるでしょう。 自身のライフワークバランスや希望収入額、年金の受給計画なども考えて、どちらが適しているか判断してください。 ◆定年後業務委託で働くメリット アルバイトは労働時間が決められているのに対し、自分のペースで働けるのが業務委託で働くメリットです。高齢になるとともに、現役と同じペースで働くのが難しくなる方もいるでしょう。自分のペースで働いたほうが、効率よく働ける場合は、業務委託で働くほうが適しています。 また、案件によっては時給換算で働くアルバイトより高額の収入が期待できたり、自分で業務を選べたりするのもメリットです。 ◆定年後業務委託で働くデメリット 定年後業務委託で働くデメリットには、社会保険などに加入できない、確定申告など税金の手続きを自分でしなければならないといった点が挙げられます。 また、会社の経営状態や仕事の需要などによって、仕事が突然なくなる場合や仕事の量が大きく変わり、収入が不安定になりがちなのもデメリットです。 アルバイトは条件を満たせば社会保険に加入できるうえに、契約期間中は雇用が保障されます。ローンなどが残っており、定期的な収入が必要な場合はアルバイトのほうが適しています。
業務委託とアルバイトはメリット・デメリットを把握したうえで選択しよう
業務委託とアルバイトには、それぞれメリット・デメリットがあります。働き先を決める前に、それぞれの特徴などを把握しておきましょう。また、面接時など事前に、業務委託からアルバイトに切り替えが可能かも確認しておくとよいでしょう。 自分のライフワークやローンなど必要な費用、年金受給額などを考え、1ヶ月、業務1件ごとではなく、数年先のことや生活設計を考えて働き方を決めてください。 出典 厚生労働省 さまざまな雇用形態 内閣府 政府広報オンライン パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
