1/5Photo by Getty Images(KODANSHA)日本は42年遅れてる?ジェンダーギャップ指数15年1位の国が「男性育休義務化」を推進する意味【関連記事】【写真】「ルールがなければ男性社会のままだった」アイスランドの女性管理職たち【前編】ジェンダーギャップ指数15年連続1位のアイスランドとG7最下位の日本との「明らかな差」日本は取り残されて…世界の企業がジェンダー平等に力を入れる意味と明らかな結果丸川珠代氏、山田真貴子氏…「わきまえる女たち」が築き上げた罪の重さ「子どもを産むなと言ったのに」外科医不足の日本で女性の外科医が直面する問題「男性育休100%を目指す企業」と「変わることを拒む企業」に生じる明らかな差