Photo: Adobe Stock((c)diamond)ダメなリーダーは「お客様第一主義」と言う。優秀なリーダーはなんと言う?【関連記事】ダメなリーダーには言えない。優秀なリーダーは「ライバルとの差別化を打ち出す」をどう伝える?仕事が不満そうな部下に「どうしたの?」と聞いても何も解決しない理由ダメなリーダーは「従業員満足度を上げる」と言う。優秀なリーダーはなんと言う?「その会議、本当に必要ですか?」“成果の出る仕事だけ”を選べるリーダーの判断軸「“自分で考える部下”が欲しい」はリーダー失格。いま、リーダーに求められていることとは?